FORMAZIONE DEL PERSONALE – OBBLIGHI

1. Tutto il personale deve fare un corso di formazione di sicurezza generale e specifica in funzione del livello di rischio aziendale
2. Solo il personale individuato come dirigente dovrà fare un corso apposito, attenzione che questa formazione per loro sostituisce in toto il corso di cui sopra. Quindi i dirigenti sono vincolati alla frequentazione del corso sottostante:

 

3. Solo il personale individuato come preposto dovrà fare un corso apposito, attenzione che questa formazione è invece successiva alla formazione generale e specifica qui di seguito esplicitata:

4. Solo il personale individuato come RLS dovrà fare un corso apposito della durata di 32 ore complessive, che deve essere aggiornato per 4 ore/anno nelle aziende con un numero di lavoratori compreso tra i 15 e i 50, mentre nelle aziende con più di 50 lavoratori è previsto un aggiornamento di 8 ore annue. Negli altri casi non viene previsto formalmente un aggiornamento dalla normativa.